MBT Coreby My Best Team

Combinação Portal + Pulse

Um resolve a relação com o RH. O outro transforma percepções em decisões.

A combinação faz sentido quando a empresa precisa simultaneamente de escuta contínua e de uma rotina de RH mais simples. Ela não cria um terceiro produto nem mistura identidade com respostas do Pulse.

Comparação direta

Dois produtos, responsabilidades diferentes

Problema central

Pulse
Ouvir e transformar sinais em ações
Portal
Organizar a rotina de RH
Os dois
Resolver as duas dores

Fit principal

Pulse
Empresas em crescimento e operações complexas
Portal
Pequenas e médias empresas com RH enxuto
Os dois
Empresas com as duas necessidades

Jornada comercial

Pulse
Self-service ou Pulse Enterprise
Portal
Contratação do Portal
Os dois
Contratações combinadas

Dossiê digital por colaborador

Pulse
Portal
Incluído
Os dois
Incluído

Holerites e informes privados

Pulse
Portal
Incluído
Os dois
Incluído

Férias, comunicados e chamados ao RH

Pulse
Portal
Incluído
Os dois
Incluído

Escutas anônimas por link, QR Code e convite

Pulse
Incluído
Portal
Os dois
Incluído

Resultados agregados e comparação temporal

Pulse
Incluído
Portal
Os dois
Incluído

Planos de ação e relatórios

Pulse
Incluído
Portal
Os dois
Incluído

Base organizacional compartilhada

Pulse
Própria
Portal
Própria
Os dois
Uma só base

O Portal não calcula folha nem substitui o sistema da contabilidade. O apoio à NR-1 do Pulse não substitui AEP, inventário de riscos, GRO, PGR ou certificação de conformidade.

Escolha pelo problema

Descubra por onde faz mais sentido começar

O Portal é direcionado a pequenas e médias empresas com RH enxuto. Operações que precisam de escuta em escala, integração ou governança própria devem avaliar Pulse Enterprise. O cálculo acontece somente no navegador e suas respostas não são enviadas.

1. Você precisa organizar documentos, férias e solicitações?
2. Você precisa medir clima, engajamento ou fatores psicossociais?
3. Você quer devolver ao colaborador o que mudou depois da escuta?